CDR 1 LIMA - PLAN DE TRABAJO

LISTA Nº 2 Consejo Directivo Regional de Lima I
BIENIO 2010 – 2012

DECANA: LUCILA JIMENEZ SUAREZ

SECRETARIO GENERAL: JORGE MENDOZA CASTILLO

TESORERO: MIRIAM GRIMALDO MUCHOTRIGO

VOCAL 1: SIXTO BONIFACIO GUTIERREZ

VOCAL 2: KARINA VERONICA CHUQUIZUTTA BENAVIDES




PLAN DE TRABAJO

Dimensión ética legal

• Velar por el cumplimiento cabal de la ley del trabajo del psicólogo y de su reglamento y realizar el control y defensa del ejercicio legal de la profesión, concerniente a la actividad final.

• Control y orientación en los procedimientos del trabajo del psicólogo, asimismo en el uso de instrumentos y materiales psicológicos en base a un reglamento y a las normas internacionales.

• Promover el posicionamiento profesional del psicólogo en el mercado laboral en base a la ley del trabajo de psicólogo, reglamentando la incorporación obligatoria de psicólogos en los centros educativos y áreas de Salud.

• Realizar auditoria y valorización de todos los bienes y activos que pertenezcan al colegio

Dimensión Social y de comunicación

• Promover la organización de las asociaciones de psicólogos en los diferentes sectores y áreas de aplicación, que recibirán el apoyo pleno y la asesoría del colegio.

• Establecer una red de trabajo con las Facultades de Psicología para el intercambio de experiencias, aprendizajes e investigaciones.

• Pronunciamiento público de los problemas psicológicos que afectan a nuestro País

• Realizar convenios integrales con instituciones públicas y privadas para el desarrollo profesional y humano de los colegiados.
Dimensión de Capacitación

• Promover la capacitación especializada permanente impulsando la implementación y desarrollo de los capítulos profesionales.

• Establecer convenios con Universidades Nacionales y extranjeras para seguir con estudios de posgrado

• Desarrollar cursos/talleres y sesiones de asesoría para el desarrollo de investigaciones cuantitativas y cualitativas, a nivel de post grado.


Dimensión de Investigación

• Ampliar el número de indexaciones de la revista científica y proyectarnos hacia la edición Open Acces.

• Promover las investigaciones y publicaciones de artículos y textos de autoría de los colegiados en los distintos sectores y áreas de aplicación.

• Establecer servicios de asesorías de Investigaciones
Dimensión de Bienestar social y Familiar del colegiado

• Ejecución de un plan de utilización de los servicios de salud, educación, cultura y activar el centro recreacional para los colegiados y sus familias.

• Potenciar el fondo de previsión social y atención en salud integral para el colegiado y su familia.